Какие качества нужны тестировщику на работе и в жизни

Тестирование как стиль жизни

Тестировщики в массе своей обладают схожими чертами характера. У кого-то они уже были изначально, кто-то приобретает их в ходе профессионального развития. Что это за черты – давайте разбираться.

Стремление учиться

QA-специалист сначала проходит онлайн курсы тестировщиков. Затем проходит адаптацию на работе, изучая подходы, методы и документацию, принятые именно в данной компании. В ходе тестирования ПО он исследует специфику программы, а также требования пользователей, для которых она предназначена.

Далее, для карьерного продвижения QA-специалист изучает дополнительные методы и инструменты тестирования. Все это перерастает в привычку постоянно учиться, чтобы применять новое в своей работе.

Интерес к совершенствованию

Тестировщик также стремится сделать ПО лучше, а вместе с ним – и весь мир. Сама практика Quality Assurance предполагает нацеленность на повышение качества. Есть такие проекты, в которых от тестировщика ждут предложения по улучшению IT продукта.

Некоторые модели разработки изначально транслируют установку о том, что нет предела совершенствованию. Можно сказать, это уже повсеместные требования. Тестировщику будет комфортно, если он имеет интерес к совершенствованию – программного обеспечения, себя как специалиста, своей команды и всего остального.

Ответственность

QA-специалист привыкает брать на себя надлежащую ответственность за выполнение намеченных мероприятий по тестированию. Разработчики производят сам продукт, но какой эффект будет, если там слишком много багов? 

Чтобы их усилия не пошли прахом, нужен ответственный человек, который проверит ПО и укажет на выявленные дефекты. Этим человеком и является тестировщик.

Работа над ошибками

Тестировщик, как никто другой, знает, что все люди могут ошибаться. Это нормально. Ошибки могут возникать по разным причинам. Более того, их влияние на команду и проект тоже может быть разным. Поэтому QA-специалист понимает, что систему характеризует не ошибка, а реакция на нее. 

У тестировщиков в работе тоже могут случаться недочеты. Уровень профессионализма тестировщика определяется тем, насколько спокойно он может воспринять свои ошибки и грамотно их проанализировать. Это очень важно для дальнейшей карьеры – работать над ошибками, чтобы их становилось меньше.

Гибкость мышления

QA-специалист обычно работает в IT проектах. Это значит, что контекст и правила работы могут существенно поменяться: цель проекта, модель разработки, команда, стратегия тестирования, программные средства, тест-кейсы, тестовые среды и т.д. Даже внешние условия для бизнеса могут поменяться, потому что мы живем в глобальном мире с постоянными инновациями.

Поэтому тестировщик должен обладать гибкостью мышления и уметь подстраиваться под условия проекта. Способность принять новые вызовы помогает ему в профессиональном развитии.

Коммуникабельность

Про необходимость рабочей коммуникации для QA-специалиста было написано уже много. Коммуникабельность нужна и для решения поставленных задач по тестированию, и для взаимодействия с командой, и для восхождения по карьерной лестнице.

Тестировщик – человек, который умеет разговаривать с коллегами, ему вполне под силу выстроить грамотную коммуникацию со своими коллегами и руководством. 

Про-активность

Тестировщик должен быть про-активным. Это значит, что он обладает инициативой и предлагает в проекте свои идеи и подходы к тестированию.

Это полезная черта характера. Тестировщик приобретает свое признание как специалист. Команда проекта получает свежие мысли по повышению качества. Руководство компании – ценного инициативного работника. Все в выигрыше.

Резюме

Тестирование как профессиональная деятельность имеет свои особенности. Это выражается в чертах характера тестировщиков, перечисленных в этой статье. Они помогают QA-специалистам развиваться и на работе, и в обычной жизни.