Ожидания работодателя от тестировщика

Что спрашивают на собеседовании

Зная ожидания работодателя от тестировщика, можно спрогнозировать вопросы на собеседовании. И хорошо подготовиться к ним. Кроме того, это помогает на первых порах понимать, что ждут от QA-специалиста на новом рабочем месте.

Основных ожиданий – семь. Прочитайте их, чтобы быть более подготовленным к интервью. Если видите, что в каком-то ожидании у Вас пробел – это причина заняться им и дополнительно проработать.

1. Опыт работы

Работодатель хочет, чтобы даже самый младший сотрудник был уже с бэкграундом. Но адекватный работодатель, конечно, понимает, что ожидать большого опыта от начинающего тестировщика не следует. С другой стороны, как тестировщику получить первый опыт, если у него до этого не было официальной работы? 

На самом деле, работодателя интересует не наличие опыта само по себе, а то, насколько соискатель вакансии имеет структурированное представление о нем. Вместо работы могут подойти и ее «аналоги». Например, в качестве опыта Вы можете записать:

• Стажировку на курсах;
• Волонтерские проекты;
• Участие во проектах как фрилансер, например, utest.

Главное – потренируйтесь рассказывать, что именно Вы делали на этих работах, чтобы выглядело структурировано.

2. Сертификат, удостоверение, портфолио

Работодатель также хочет видеть документарное подтверждение, что перед ним сидит не просто человек, а тестировщик. Безусловно, наличие сертификата как такового не гарантирует, что кандидат полностью подойдет как Junior QA. Однако, так проще работать рекрутерам: есть сертификат (удостоверение) об окончании курсов тестировщиков – значит, первый фильтр пройден.

Поэтому при выборе курсов обращайте внимание на то, выдается ли сертификат или его аналог по завершению обучения. Кроме того, полезно иметь портфолио выполненных проектов – это тоже ценится работодателем. Будьте готовы объяснить каждую строчку в этом портфолио.

3. Понимание тестовой документации и практики

Работодатель ожидает, что тестировщик имеет представление об основной тестовой документации. В частности, может отличить тест-кейс от чек-листа, а их оба – от User Story.

Соискатель должен представлять место QA в процессах разработки ПО, как в классических «Водопаде» или V-модели, так и в гибких, например, итеративной или инкрементной. Также надо понимать, чем отличаются версии ПО и какие бывают тестовые среды.

4. Знание программных инструментов тестирования

Кандидат на вакансию тестировщика должен владеть программными средствами, которые помогают в тестировании. Среди них наиболее популярны следующие:

• Канбан-сервисы;
• Баг-трекеры: Jira, Trello, Redmine;
• Инструменты разработчика (DevTools);
• Инструменты проверки API: REST API, Postman и др.;
• Инструменты работы с БД и версиями ПО: SQL, Git и др.

5. Самостоятельность в работе

Предполагается, что соискатель тщательно ознакомился с вакансией и профилем работодателя. Поэтому работодатель ожидает, что кандидат на должность тестировщика сможет работать осознанно и большей частью самостоятельно.

Например, сможет составить баг-репорт или подсчитать тестовое покрытие. На собеседовании могут попросить продемонстрировать, насколько профессионально Вы умеете заполнять отчеты о дефектах.

6. Soft skills

Несмотря на то, что профессия тестировщика считается технической, «мягкие навыки» (Soft skills) – тоже важные составляющие QA. Soft skills повышают продуктивность и эффективность тестировщика. Для их проверки у Вас могут спросить, например, сколько шариков пинг-понга помещается в автобусе или какие функции Вы бы добавили в их сайт.

7. Перспектива развития

Еще немаловажный момент – работодатель оценивает, насколько данный кандидат перспективен для дальнейшего развития. Готов ли он развиваться до старших грейдов? Способен ли будет в свое время обучать младших специалистов? Имеет ли кандидат широкий кругозор?

Чтобы показать себя перспективным работником, читайте книги о тестировании и следите за тенденциями QA-профессии.

Резюме

У работодателей есть 7 основных ожиданий от кандидата-тестировщика. Если у Вас будет что продемонстрировать по каждому из них – значит, Ваши шансы на работу будут велики. Читайте наш сайт, чтобы найти лучшую работу тестировщиком!