Советы тестировщикам которые ищут работу

Как найти свою первую работу тестировщиком?

Тестировщик (QA-специалист) – по-прежнему востребованная профессия. Предположим, с помощью обзора онлайн-школ тестировщиков и отзывов. Вы выбрали один из учебных курсов и закончили его. Вам помогли изучить методы и технологии тестирования, подготовить свое портфолио и выдали сертификат об успешном завершении обучения. 

Тут начинается самое интересное – как найти свою первую работу тестировщиком. Несмотря на то, что предложений работодателей огромное количество, есть определенные «традиции» в процессе поиска работы: те, кто их знает и применяет, находит работу быстрее.

Поэтому здесь мы дадим советы, как лучше всего искать первую работу тестировщиком. Читайте также о том, где искать работу.

Определитесь с критериями вакансий, которые Вы хотите найти

В IT-сфере вакансий – море, и если Вы будете пытаться откликнуться на все имеющиеся, то просто утоните, не получив достаточно хорошего джоб-оффера (предложения о работе). Поэтому прежде всего Вам нужно определиться с критериями для выбора вакансий. 

Например, от какого минимального уровня зарплаты Вы готовы рассматривать предложение? Вы планируете работать в своем городе (районе) или готовы к релокации? Вас устроит офисная работа или с полной/частичной удаленкой? Если будет выбор, то в каком QA-специализации Вы прежде всего хотели бы развиваться?

Чтобы ориентироваться на реальные данные, проведите разведку. Например, посмотрите, сколько получают начинающие тестировщики в Вашем городе, по Вашей специализации, в компаниях, которые Вам интересны (чтобы не «промахнуться», когда будете называть работодателю уровень своей желаемой зарплаты).

Вакансии проще искать на специализированных сайтах, например, LinkedIn.com, hh.ru, Rabota.ru. Однако, в IT неплохо работает и «сарафанное радио» – попросите помочь друзей и знакомых, опубликуйте объявление во всех своих социальных сетях, участвуйте в конференциях, выставках и т.п. мероприятиях, где могут быть потенциальные работодатели.

Составьте резюме (CV) под вакансию

Составьте базовый вариант резюме. Для этого можно на тех же сайтах поиска работы изучать резюме QA-специалистов с параметрами, похожими на ваши. Обратите внимание на структуру и формулировки в их резюме.

Сейчас считается, что хорошее резюме должно быть на одной странице формата А4. Поэтому пишите только самое основное и практичное, без ненужных подробностей. Не забывайте указать названия изученных методов и инструментов – чтобы у рекрутера, который будет просматривать Ваше резюме по диагонали, за них непременно зацепился глаз.

Важное правило: никогда не врите в резюме. Опытный рекрутер всегда раскусит ложь, и Вам ничего хорошего от этого не будет.

Если Вы увидели «вакансию своей мечты» – не поленитесь и переработайте свое базовый вариант резюме именно под эту вакансию. Для этого тщательно проштудируйте ее, зайдите на сайт работодателя, поищите данные о компании в поисковиках. Например, интервью с руководителем компании может дать хорошее представление о целях и профиле компании, и Вы сможете включить нужные слова-маркеры в исправленный вариант резюме. Это сильно повысит Ваши шансы на получение работы тестировщиком.

Напишите сопроводительное письмо (Cover letter)

Некоторые новички в IT думают, что сделать резюме – достаточно для поиска работы. На самом деле, здесь в силе традиция, что резюме надо подкрепить сопроводительным письмом – их примеры Вы можете найти в Интернете.

В таких письмах пишут про свое желание работать именно в той компании, куда высылают свое резюме. С практической точки зрения они нужны, чтобы рекрутер убедился, что кандидат а) понимает, в какую компанию он хочет попасть б) потратил время на написание письма, значит, замотивирован там работать.

Сопроводительные письма высылают вместе с CV. И с ними можно поступить так же, как с резюме: сделать базовый вариант, а в конкретные компании рассылать уже кастомизированные под них версии.

Дайте посмотреть резюме и сопроводительное письмо другим людям

Взгляд со стороны может быть очень полезным, уберечь Вас от ошибок и сэкономить кучу времени в поиске работы. Покажите файл знакомому тестировщику (если есть) или просто айтишнику. Или даже попросите друга/знакомого прочитать Ваше резюме и сказать, что бы он в нем поправил.

Обязательно проверьте резюме на грамотность и опечатки. Точность – вежливость тестировщиков. Если вы не заметите опечаток в таком простом документе, то рекрутер может подумать, что и при тестировании будете не замечать сбои и баги.

Подготовьтесь к собеседованиям

Найдите и изучите наиболее часто встречающиеся вопросы на собеседованиях тестировщиков. Поищите вопросы в Интернете, чтобы быть готовыми.

Как быть, если задали нестандартный вопрос, и Вы не знаете на него ответ? Начните рассуждать вслух. На старте профессии QA-специалиста важнее даже не спектр теоретических знаний, а умение логически мыслить и искать решения без точных исходных данных. Ваша задача — не поразить рекрутера глубиной своих познаний, а показать себя адекватным человеком и перспективным работником.

Не стесняйтесь проходить как можно больше собеседований. Чем больше пройдете – тем увереннее будете себя вести, и количество постепенно перейдет в качество.

Спрашивайте обратную связь (Feedback) для улучшений

После каждого собеседования, даже неудачного, спрашивайте обратную связь. Для этого в письме или устно поблагодарите рекрутера за уделенное Вам время и спросите, что понравилось и что не понравилось в ходе собеседования, и что можно было бы улучшить.

Люди любят чувствовать себя нужными и помогать другим. Поэтому с большой долей вероятности Вам расскажут, как можно улучшить и на что обратить внимание в дальнейшем. Даже короткий отзыв может быть полезен. Используйте это, чтобы улучшить свое резюме, сопроводительное письмо или поведение на собеседованиях.

Наберитесь терпения

Поиск работы может и растянуться по разным причинам. Заранее приготовьте себя, что это может занять длительное время – несколько месяцев. Возможно, в какой-то момент Вам может показаться, что Вас никогда и никуда уже не возьмут.

На самом деле, в компаниях всегда появляются вакансии. QA-специалисты – тоже люди, они тоже ищут зарплату побольше и увольняются, когда ее находят. Они переезжают в другие города. Они даже иногда меняют профессию. А программного обеспечения, сайтов и приложений становится все больше и больше. Поэтому вакансии тестировщиков всегда есть. Одна из них рано или поздно станет Вашей.

Желаем Вам успешно найти работу тестировщиком после прохождения обучения для QA-специалистов! А выбрать лучший для Вас онлайн-курс помогут наши обзоры.