Стремление развиваться: 6 советов для тестировщика

В любой деятельности стремление развиваться – один из основных Soft skills (гибких навыков). В профессии тестировщика это особенно важно, потому что IT-отрасль постоянно меняется и совершенствуется. Как тестировщик может культивировать у себя навык развиваться – в этой статье.

Тестировщик » QA-блог » Навыки » Стремление развиваться: 6 советов для тестировщика

Тестировщик и навык саморазвития

Тестирование (Quality Assurance, QA) – активно развивающаяся IT-специальность. Появляются новые подходы, методы, инструменты. Чтобы быть в курсе последних новинок QA, тестировщик должен иметь стремление к профессиональному развитию.

Поговорим о том, как QA-специалист может развить данный навык.

На изображении 6 советов тестировщику на стремление развиваться.

Профессиональное саморазвитие тестировщика

В своей работе QA-специалист старается использовать современные разработки. При этом IT-отрасль совершенствуется из года в год. Угнаться за нововведениями не так-то просто. Но если иметь стремление развиваться – то все возможно.

Является ли этот навык врожденным или его можно у себя «воспитать»? Исследователи говорят, что скорее второе. Вот 6 советов, которые могут здесь пригодиться тестировщику.

1. Поймите свои потребности 

Потребности человека зависят от многих вещей. Некоторые продиктованы нашим внутренним состоянием, другие – внешними обстоятельствами. Важно найти баланс и честно ответить на вопрос, какие потребности хочется удовлетворить.

У QA-специалиста они могут быть связаны с тем, чтобы продвинуться в своей профессии. Чтобы четко идентифицировать потребности, задайте себе и честно ответьте на вопросы:

  • Насколько успешно я работаю как тестировщик и устраивает ли это меня?
  • Какие области тестирования для меня наиболее интересны?
  • Что мне не хватает в профессиональном плане?
  • С какой QA-темой я еще не до конца разобрался?
  • Есть ли что-то новое, что мне нужно освоить?
  • Какие потребности для меня наиболее важны?

2. Найдите интересные моменты для своей мотивации

Самое лучшее профессиональное развитие – когда оно мотивировано. Определившись с потребностями, подумайте о том, что будет Вас побуждать развиваться. «Покопайтесь» внутри себя и сформулируйте, зачем вам стоит это делать.

Мотивация может быть разнообразной. В идеале Вы должны найти связь «потребность-мотивация». Этот вопрос не так прост, как кажется. Возможно, это приведет даже к пересмотру своих потребностей. Но так даже лучше – это значит, что Вы как тестировщик еще на шаг приблизились к пониманию своих профессиональных интересов.

3. Определите цель развития

Когда есть цель – проще двигаться. У Вас есть направление движения и четкое понимание результата. Поэтому сформулируйте свою цель. Для этого есть разные методы. Как вариант, можно использовать, метод SMART – согласно нему, цель должна быть:

  • S (Specific) – конкретная, т.е. понятная и осознанная Вами;
  • M (Measured) – измеримая, т.е. иметь выражение в «цифрах»;
  • A (Achievable) – достижимая, т.е. ее реально достичь (не фантастика);
  • R (Relevant) – релевантная, т.е. увязанная с другими элементами Вашей работы как тестировщика;
  • T (Time bound) – привязанная ко времени, т.е. имеющая сроки.

Например: освоить 3 программных инструмента кроссбраузерного тестирования в течение следующего полугодия.

4. Примите свое несовершенство

Не очевидный, но тоже важный момент. Ничего страшного, если Вы не осознаете себя супер-мега-крутым тестировщиком. Наверняка будут области, в которых, чтобы разобраться, Вам потребуется больше времени, чем Вы запланировали.

На самом деле, это нормальная ситуация. Примите себя таким, какой Вы есть, и что для развития в некоторых областях придется потрудиться чуть больше. Главное – что Вы нацелены на развитие, тогда результаты – дело времени.

5. Радуйтесь промежуточным успехам

В процессе профессионального развития важно не растерять возможность радоваться своим достижениям. Особенно, если намеченная цель предполагает длинную дистанцию.

Кроме того, это подкрепляет Вас в стремлении совершенствоваться и мотивирует для дальнейших действий в профессиональном развитии. Получайте удовольствие от своих свершений!

6. Принимайте помощь от других

Некоторые тестировщики в своем развитии боятся принять помощь других людей: «Это не спортивно». Однако, это не так.

нет от этого хуже. Не стесняйтесь просить и принимать помощь от более опытных коллег.

Резюме

Стремление развиваться – важный Soft skill для тестировщика. Используйте наши 6 советов, чтобы делать успешную карьеру в тестировании.

на изображение автор Михаил Кулешов

Автор Михаил Кулешов

Михаил, профессиональный партнерский маркетолог, является основателем компании South Media OÜ, которая была создана в 2018 году и базируется в Таллинне. С 2016 года Михаил уехал из Финляндии и жил как настоящий «цифровой кочевник» в IT-индустрии, путешествуя по миру только с ноутбуком. Михаил работает и пишет статьи, связанные с IT-индустрией.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *