Есть специальные инструменты организации труда, с помощью которых можно повысить эффективность работы тестировщика. Один из них – 5S. Давайте разберемся поближе, что это за инструмент.
Есть специальные инструменты организации труда, с помощью которых можно повысить эффективность работы тестировщика. Один из них – 5S. Давайте разберемся поближе, что это за инструмент.
Оглавление
ToggleВ методологии Бережливой разработки (LEAN-разработки) имеется свой инструментарий, направленный на совершенствование рабочих процессов. Один из них – система 5С. Ее суть состоит в том, что с помощью пяти шагов можно улучшить организацию труда. Это, в свою очередь, помогает снизить потери ресурсов на непроизводительные действия тестировщиков.
В этой статье рассмотрим подробнее, как применять 5S в проектах тестирования.
Подход 5С состоит из пяти шагов последовательного улучшения рабочего места. Названия всех шагов начинаются на букву «С»:
Поэтому и сам инструмент назван 5С. Давайте разберем каждый шаг детальнее.
Сортировать в технологии 5С означает разделить все объекты на две категории: нужное и ненужное для работы. Нужное остается на рабочем месте тестировщика и ждет следующего шага, ненужное – удаляется. Сортировке подвергаются все имеющиеся объекты.
На этом шаге все оставленные нужные рабочие объекты надо систематизировать — т.е. разложить их таким образом, чтобы тестировщику было удобно работать. Предметы, которые используются в работе чаще, располагаются ближе. Однотипные объекты хранятся в одном месте и отранжированы по какому-либо признаку – например, тестовая документация по номерам проектов. Здесь можно дать следующие рекомендации:
Выработанный подход к систематизации рабочего пространства должен применяться у всех тестировщиков. Это повышает узнаваемость объектов и тем самым снижает вероятность ошибок в работе.
На этом шаге тестировщики определяются с тем, как они будут поддерживать чистоту и порядок на своих рабочих местах. Должны быть сформулированы простые правила. Например:
Если правила чистоты установили, то их нужно соблюдать. Это важно, потому что:
На этом шаге созданный порядок стандартизируется, чтобы у всех тестировщиков и их руководства было единое понимание, что такое эффективное рабочее место. Стандарт 5С – это НЕ какой-то здоровенный документ, который написали, положили на полку, и его никто не читает.
Это обычно простые надписи, фотографии, перечни объектов. Все должно быть просто, понятно и наглядно. Например:
Главная заповедь LEAN – нет предела совершенствованию. Это касается и рабочего места. Однажды созданный порядок можно и далее улучшать, например, через полгода на этом же рабочем месте провести 5С еще раз.
Чтобы найти, где есть зоны улучшений, проводят регулярные аудиты 5С. Для этого создают чек-лист: есть ли ненужные объекты, соблюдается ли порядок, содержится ли рабочее место в чистоте, все ли стандартизировано, и т.п. Если аудит показывает где-то «провал» – значит, там можно подумать насчет улучшений.
Технология 5С помогает повышать эффективность тестировщика за счет совершенствования его рабочего места. Пять шагов на «С» упорядочивают нужные для проекта объекты и помогают QAспециалисту трудиться в более удобных условиях. За счет этого снижаются потери времени, например, на поиск файлов, организацию рабочей среды, исправление ошибок со старой документацией и т.д.
© Copyright 2023 Testirovshik.com